الأمين العام لإحدى أقدم مؤسسات التحكيم في الكلمة, محكمة التحكيم الدائمة ("PCA"), له دور مهم للغاية بموجب قواعد الأونسيترال بصفته سلطة تعيين محكم.
تحت كل من 1976 و ال 2010 قواعد الأونسيترال (كما هو منقح في 2013), يعمل الأمين العام كسلطة تعيين عندما يعينه شرط التحكيم أو اتفاق لاحق من قبل الأطراف. بالاضافة, تعهده قواعد الأونسيترال له أو لها دور مُعيِّن "سلطة التعيين", ما يسمى بطريقة "التعيين غير المباشر", للتحكيم المخصص بموجب قواعد الأونسيترال.
تحت 1976 قواعد الأونسيترال للتحكيم, قد يُطلب من الأمين العام لمحكمة التحكيم الدائمة تعيين "سلطة تعيين" في الحالات التالية: عندما يكون هناك محكم واحد ولكن لا يمكن للطرفين الاتفاق في غضون الوقت المحدد (مقالة - سلعة 6), في الحالات التي يكون فيها ثلاثة محكمين, لكن المدعى عليه لم يعين المحكم خلال الفترة الزمنية المحددة ( مقالة - سلعة 7, (2) و (3) ) أو عندما لا يستطيع محكمان يعينهما الطرفان الاتفاق على اختيار الرئيس (مقالة - سلعة 7, (3)). بالاضافة, كما يتولى الأمين العام هذا الدور عندما ترفض سلطة التعيين المتفق عليها التصرف أو تفشل في تعيين المحكم (مقالة - سلعة 6(2) والمادة 7(2)), حالة أقل شيوعا. علاوة على ذلك, عملا بالمادة 12 من قواعد الأونسيترال, كما يُمنح سلطات معينة في حالة اعتراض المحكم.
أساسا نفس الأحكام يمكن العثور عليها في 2010 قواعد الأونسيترال, مع تغييرات طفيفة في ترقيم المقالة.
عندما يكون الأمين العام بمثابة سلطة التعيين, يتبع بشكل عام إجراء القائمة المنصوص عليه في المادة 6(3) 1976 قواعد الأونسيترال ومادتها 8(2) 2010 قواعد. ومع ذلك, لا يقتصر اختيار المحكمين لإجراء القائمة أو المواعيد المباشرة على أي قائمة أو لجنة, ولديه سلطة تقديرية واسعة لاختيار من يجد المحكم الأنسب لقضية معينة.
في التمرين, إن دور محكمة التحكيم الدائمة كمحدد لسلطة تعيين المحكمين قد عمل بشكل جيد بموجب قواعد الأونسيترال. يعود تاريخ الطلب الأول إلى أيام محكمة المطالبات الإيرانية الأمريكية, لكن عدد الطلبات ازداد بانتظام منذ ذلك الحين. قد لا تكون هذه الطريقة "غير المباشرة" هي الأكثر كفاءة للأطراف, لكنه يوفر النتيجة الأكثر إنصافًا, مع الأخذ في الاعتبار أنه سيكون من الصعب للغاية على مؤسسة صغيرة أن تكون المحكم المعين في كل حالة تحال إليها في أي مكان في العالم.
- نينا يانكوفيتش, قانون Aceris SARL