لا يزال التنوع في محاكم التحكيم الدولية موضوعًا ساخنًا بين الممارسين. تم تحديد الأهداف المرجوة في مناسبات متعددة, خاصة فيما يتعلق بالتنوع بين الجنسين, و على 10 كانون الثاني 2017, أصدر Berwin Leighton Paisner مسحًا سنويًا للتحكيم ("التنوع في التحكيم الدولي: هل نصل إلى هناك?") لتقييم وضع الأشياء. يتم توفير المسح أدناه.
يجمع المسح العالمي إحصاءات من جميع أنحاء العالم ويكشف أن التنوع في هيئات التحكيم بعيد المنال, سواء كانت تتعلق بالجنس, سباق, الجنسية أو حتى العمر.
بحسب الاستطلاع, في 289 أغلقت تحكيم ICSID من يناير 1972 إلى شهر مايو 2015, "في ما يقرب من نصف الحالات (45%), كانت المحاكم تتكون من جميع المحكمين الأنجلو أوروبيين.كما أظهرت بيانات المحكمة الجنائية الدولية بشأن تعيينات التحكيم ذلك, حتى نوفمبر 2016, فقط 20% من المحكمين المعينين من النساء.
يظهر الاستطلاع أن من بين أهم سمات تنوع المحكمين لا تحظى بالاعتبار. فقط 12%, على سبيل المثال, اعتبار الجنس عاملا مهما.
عندما يحين الوقت لاختيار المحكم ، تم العثور على خبرة المحكم ليكون أهم المعايير. يشير المسح إلى أن "93% شعر المشاركون أن خبرة المرشح المحتمل كانت "مهمة جدًا" أو "مهمة"" (الصفحة 9 المسح). جنبا إلى جنب مع خبرة المحكم, كما اعتبرت الكفاءة ذات أهمية قصوى.
من أجل زيادة التنوع, يمكن لجميع الجهات الفاعلة الرئيسية في إجراءات التحكيم الدولية المساهمة. يلعب كل ممثل دورًا في تعزيز التنوع, على الرغم من درجة مختلفة وفقا للمجيبين. تشير الإحصاءات إلى أن كلا من مؤسسات التحكيم ومحامي الأحزاب, كلاهما يمكن أن يؤثر على اختيار المحكمين, تلعب دورا هاما في تحقيق تنوع أكبر.
أخيرا, يشير الاستطلاع إلى تذكير بمدى أهمية التنوع في التحكيم الدولي. إدراج أفراد عنصريين متنوعين, عرقي, يُنظر إلى الخلفيات الاجتماعية والثقافية على أنها ذات قيمة وتساهم في إجراء عادل وتؤثر على جودة قرارات التحكيم.
التنوع مهم أيضًا لتوسيع مجموعة المحكمين لمزيد من الاختيار وتقليل تضارب المصالح.