Un recente sondaggio di consulenza aziendale per la fortuna 1,000 aziende, intrapreso da Cornell e Pepperdine, dipinge un quadro misto della salute dell'arbitrato e della mediazione internazionali. Sebbene l'approccio del consiglio generale delle grandi aziende alla gestione dei conflitti sia tutt'altro che coerente, si basa in genere sulla questione di come controllare costi e rischi. Sebbene l'arbitrato abbia svolto un ruolo significativo nella risoluzione delle controversie commerciali nell'ultimo mezzo secolo, i consulenti aziendali sono diventati molto meno entusiasti dell'arbitrato e della mediazione di quanto non fossero in 1997, quando Cornell inizialmente condusse un sondaggio sulla fortuna 1,000 consulente aziendale.
Al tempo, i consulenti aziendali hanno espresso opinioni estremamente favorevoli sui vantaggi dell'arbitrato e della mediazione, soprattutto per quanto riguarda il risparmio di tempo e costi, risultati più difficili da rovesciare e giudici più specializzati. Mentre questo era vero, nel sondaggio più recente, il punto di vista del consiglio generale sui vantaggi dell'arbitrato e della mediazione era notevolmente diminuito. Tqui sembrano esserci molte ragioni per questo, il più centrale dei quali è probabile che siano molti studi legali’ incapacità di controllare adeguatamente i tempi e i costi di arbitrati e mediazioni per conto dei propri clienti, così come la loro incapacità di fornire adeguata consulenza pre-controversia.
Il crescente fenomeno delle boutique di arbitrato è in risposta diretta ai recenti fallimenti dell'arbitrato e della mediazione in relazione a tempi e costi, e boutique di arbitrato con sede in Europa (come la nostra ditta Lazareff Le Bars, recentemente scelto come la migliore ditta di arbitrato all'incirca 8,000 consulente aziendale, vedere https://lepalmaresdesavocats.fr/resultats-palmares-des-avocats-2013.html) sono affidati ai servizi legali di tutto il mondo assicurare che la migliore rappresentanza legale sia ottenuta in modo rapido ed economico, ripristinare il primo mostrare i numerosi vantaggi dell'arbitrato e della mediazione, come una maggiore riservatezza, neutralità, velocità, efficienza e utilizzo di giudici e mediatori con competenze specifiche del settore.
– William Kirtley, w.kirtley@lazareff-lebars.com