Un sondaj recent al consilierului corporativ pentru Fortune 1,000 companii, întreprins de Cornell și Pepperdine, pictează o imagine mixtă a sănătății arbitrajului și medierii internaționale. Deși abordarea consilierului general în cadrul companiilor mari de gestionare a conflictelor este altceva decât consecventă, se bazează, de obicei, pe problema modului de control al costurilor și riscurilor. Deși arbitrajul a jucat un rol semnificativ în soluționarea litigiilor pentru afaceri în ultima jumătate de secol, consilierii corporativi au devenit mult mai puțin entuziasmați de arbitraj și mediere decât au fost 1997, când Cornell a efectuat inițial un sondaj despre Fortune 1,000 consilier corporativ.
Atunci, consilierul corporativ a exprimat opinii extrem de favorabile cu privire la avantajele arbitrajului și medierii, în special în ceea ce privește economisirea timpului și a costurilor, rezultate care au fost mai greu de răsturnat și adjudecatori mai specializați. În timp ce asta era adevărat, în cel mai recent sondaj, opinia consilierului general asupra beneficiilor arbitrajului și medierii a scăzut semnificativ. Taici par a fi multe motive pentru acest lucru, dintre care cel mai central sunt probabil multe firme de avocatură’ eșecul de a controla în mod adecvat timpul și costurile atât ale arbitrajului, cât și ale medierii în numele clienților lor, precum și eșecul lor de a oferi sfaturi adecvate înainte de dispută.
Fenomenul în creștere al buticurilor de arbitraj este un răspuns direct la eșecurile recente ale arbitrajului și ale medierii în ceea ce privește timpul și costurile, și buticuri de arbitraj cu sediul în Europa (cum ar fi firma noastră Lazareff Le Bars, recent aleasă ca cea mai bună firmă de arbitraj 8,000 consilier corporativ, vedea https://lepalmaresdesavocats.fr/resultats-palmares-des-avocats-2013.html) sunt bazate pe departamente juridice din întreaga lume pentru a se asigura că cea mai bună reprezentare legală este obținută rapid și rentabil, restabilirea fostului se uită la numeroasele beneficii ale arbitrajului și medierii, cum ar fi confidențialitate mai mare, neutralitate, viteză, eficiența și utilizarea adjudecatorilor și mediatorilor cu expertiză specifică industriei.
– William Kirtley, w.kirtley@lazareff-lebars.com