合资企业仲裁很常见. 合资企业通常是国际性的, 涉及来自在不同大洲运营且涉及多个法律和司法管辖区的不同国家的合作伙伴. 这导致越来越需要在比一个国家的国家法院审理更中立的背景下解决合资企业争议。. 仲裁, 被称为解决争端的灵活中立方法, 允许当事方根据自己的需要量身定制诉讼程序,并且正日益成为解决合资企业争议的一种流行方法.
在合资合作的任何阶段都可能发生许多不同类型的纠纷,例如管理不善和合作失败。, 利润分享, 默认值, 违反合资协议或附件, 等等.
主要优点是什么?为什么与国内法院相比,仲裁是解决这类纠纷的更合适的方法?? 第一, “中立性和灵活性是仲裁的固有特征, 给予当事方极大的自由,可以就仲裁员人数达成一致, 仲裁员的国籍, 适用法律或仲裁地, 仲裁语言, 等等. 选择仲裁员的可能性可能特别重要,因为允许当事方选择可能对某行业有更多经验和知识的人, 部门或实践, 或其他在特定司法管辖区的经验, 在合资企业纠纷中可能会有所帮助.
当然,可能会出现某些特定问题, 例如可仲裁性问题. 在很多国家, 可仲裁性的边界越来越远. 这取决于所涉及问题的性质, 但总的来说,大多数合资企业纠纷在大多数国家都是可仲裁的,但涉及劳动法等高度敏感的纠纷除外 (它本身在某些司法管辖区是任意的).
可能出现的另一个问题涉及仲裁协议的范围,因为, 在某些情况下, 特定的合资仲裁条款可以扩展 物质的本质 要么 该Peronae.
最后, 在合资企业纠纷中经常引起国际仲裁中的一个迫切问题,即所谓的“多方仲裁”. 这是由于这样的事实,合资仲裁通常不仅涉及所有业务伙伴或股东,而且还涉及, 在某些情况下, 合资公司本身. 对于合资企业的利益相关者来说,重要的是要记住,合资公司可能不会成为仲裁程序的当事方, 除非它是仲裁条款的当事方或后来加入.
我们仅列出了仲裁合资企业争议时可能出现的少数优势和问题, 和其他信息可用 这里. 作为一种灵活的方法, 适用于国际争议, 可以轻松调整仲裁以适应双方的需求,并且越来越多的合资企业仲裁正在确认这一点.
- 妮娜·扬科维奇(Nina Jankovic), Aceris Law SARL公司