Welche Kriterien wendet das ICC-Gericht bei der Entscheidung über die Herausforderungen des Schiedsrichters an?? Dies ist eine interessante Frage ohne direkte Antwort, insbesondere unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der IStGH-Gerichtshof noch nicht mit der Veröffentlichung einer Entscheidung über Herausforderungen begonnen hat, obwohl es vor kurzem begonnen hat, den Parteien seine Argumentation in Bezug auf seine Entscheidungen über Herausforderungen vorzulegen.
Das 2012 Die ICC-Regeln beziehen sich in Artikel auf Unabhängigkeit und Unparteilichkeit 11 und Artikel 14 Geben Sie jedoch keine Anleitung, was unter Unabhängigkeit und Unparteilichkeit zu verstehen ist. Der Hof hat keine internen Vorschriften oder Richtlinien zu diesem Thema erlassen. Was dann, verwendet es als Hauptkriterium und Anleitung?
Elemente, die vom ICC-Gericht bei der Entscheidung über eine Anfechtung berücksichtigt werden
Bei der Bestimmung der Herausforderung, Der Hof kann eine Reihe von Faktoren und Quellen aus verschiedenen Perspektiven berücksichtigen.
Seine wichtigste Ressource ist die Erfahrung seiner Mitglieder und eine nicht öffentliche Datenbank über die Entscheidungen über Einwände und die Anfechtung von Schiedsrichtern.
Eine sekundäre Ressource sind die IBA-Richtlinien zu Interessenkonflikten bei internationalen Schiedsverfahren; jedoch, Sie beziehen sich auf die Offenlegung und schlagen nicht vor, Standards in Bezug auf Herausforderungen gegen Schiedsrichter festzulegen.
Es ist wichtig zu erwähnen, dass der Gerichtshof nicht in allen Fällen einen einzigen Standard anwendet, sondern entscheidet die Fragen jeweils für sich. Das ICC-Gericht analysiert die Fakten und ob sie einen Abschluss zeigen, erheblich, jüngste und nachgewiesene Beziehung zwischen einem potenziellen Schiedsrichter und einer Partei.
Die allgemeine Grundlage für die Ablehnung ist die frühere oder gegenwärtige direkte berufliche Verbindung zwischen dem Schiedsrichter und einer Partei oder zwischen einem Partner oder Geschäftspartner des Schiedsrichters und einer Partei oder einem mit der Partei verbundenen Unternehmen. Erfolgreiche Herausforderungen sind relativ selten. Der Gerichtshof hat normalerweise nicht akzeptiert, einen Schiedsrichter zu ersetzen, es sei denn, es ist wahrscheinlich, dass dies nicht der Fall ist, in der Tat unabhängig. Entscheidungen des Gerichtshofs über Anfechtungen wegen mangelnder Unabhängigkeit wurden den Vertragsparteien bis vor kurzem nicht mitgeteilt. Der Gerichtshof hat die Entscheidung historisch nicht begründet. Dies machte es äußerst schwierig, Kriterien zu unterscheiden, auf die sie ihre Entscheidungen stützen.
Die Anfechtung eines Schiedsrichters beim IStGH ist höchst unwahrscheinlich
Die Statistiken zeigen, dass im Zeitraum 1998-2006 dort gab es 270 Herausforderungen aus 8,085 Schiedsrichter bestätigt. Die Herausforderungen beim IStGH nahmen nicht wesentlich zu (wahrscheinlich haben die Offenlegungspflichten und die Überprüfung der Unabhängigkeit durch den IStGH-Gerichtshof geholfen). Eine sehr kleine Anzahl von Herausforderungen wird angenommen (ein Durchschnitt von 0.2% der Anzahl der jährlich bestätigten oder ernannten Schiedsrichter). Bei der Entscheidung über die Herausforderung, der Gerichtshof berücksichtigt, unter anderem, die Phase, in der die Herausforderung gestellt wird. Herausforderungen, die rein dilatorischen Zwecken dienen, werden vom Gerichtshof ohne weiteres abgelehnt. Der Gerichtshof entscheidet sich eher für einen objektiven als für einen subjektiven Test. “in den Augen der ParteienStandard.
Relevanz der IBA-Richtlinien zu Interessenkonflikten in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit
Wie steht der IStGH zu den IBA-Richtlinien zu Interessenkonflikten in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit?? Der IStGH hat sie immer als lobenswerte Anstrengung angesehen, um zu versuchen, einheitliche Standards für die Offenlegung im Zusammenhang mit Interessenkonflikten zu ermitteln. jedoch, Das ICC-Gericht hat wiederholt klargestellt, dass es nicht an die IBA-Richtlinien gebunden ist. Wenn die Parteien der ICC-Schiedsgerichtsbarkeit zustimmen, akzeptieren sie implizit, dass das Gericht die ICC-Schiedsregeln anwenden wird. Deshalb, Es scheint, dass der Nutzen der IBA-Richtlinien für den ICC begrenzt ist.
Eine interne Überprüfung des ICC-Gerichts ergab auch, dass es einige Fakten und Umstände gibt, die nicht in den IBA-Richtlinien enthalten sind, die jedoch zu einer erfolgreichen Anfechtung führen können. In wenigen Fällen, Die Vertragsparteien verwiesen in ihren Argumenten auf die IBA-Richtlinien, und in einigen Fällen wurden sie in Bezug auf Nichtbestätigung und Anfechtungen erwähnt.
Jüngste Schritte in Richtung Transparenz
Die Kriterien für die erfolgreiche Anfechtung eines Schiedsrichters vor dem IStGH-Gericht sind noch unbekannt und alles andere als klar. Es bleibt abzuwarten, ob der IStGH seine Position in Zukunft ändern und möglicherweise seine Entscheidungen zu Herausforderungen veröffentlichen wird, die die Arbeit der Anwälte erheblich erleichtern und zur Verbesserung der Transparenz des IStGH-Verfahrens im Allgemeinen beitragen würden. Die Parteien über die diesbezügliche Entscheidung des IStGH-Gerichts zu informieren, ist ein Schritt in die richtige Richtung.
Die wichtigsten Bestimmungen der ICC-Schiedsregeln zu diesem Thema sind nachstehend aufgeführt.
- Nina Jankovic, Aceris Law SARL
Artikel 11: Allgemeine Bestimmungen
1) Jeder Schiedsrichter muss und bleibt unparteiisch und unabhängig von den am Schiedsverfahren beteiligten Parteien.
2) Vor Termin oder Bestätigung, Ein potenzieller Schiedsrichter muss eine Annahmeerklärung unterzeichnen, Verfügbarkeit, Unparteilichkeit und Unabhängigkeit. Der potenzielle Schiedsrichter hat dem Sekretariat schriftlich alle Tatsachen oder Umstände mitzuteilen, die die Unabhängigkeit des Schiedsrichters in den Augen der Parteien in Frage stellen könnten, sowie alle Umstände, die zu begründeten Zweifeln an der Unparteilichkeit des Schiedsrichters führen könnten. Das Sekretariat stellt den Parteien diese Informationen schriftlich zur Verfügung und setzt eine Frist für etwaige Kommentare fest.
3) Ein Schiedsrichter hat dem Sekretariat und den Parteien unverzüglich schriftlich alle Tatsachen oder Umstände mitzuteilen, die den in Artikel 1 genannten ähnlich sind 11(2) über die Unparteilichkeit oder Unabhängigkeit des Schiedsrichters, die während des Schiedsverfahrens entstehen können.
4) Die Entscheidungen des Gerichtshofs über die Ernennung, Bestätigung, Die Anfechtung oder Ersetzung eines Schiedsrichters ist endgültig, und die Gründe für solche Entscheidungen werden nicht mitgeteilt.
5) Indem wir akzeptieren zu dienen, Die Schiedsrichter verpflichten sich, ihre Aufgaben gemäß den Regeln wahrzunehmen
Artikel 14: Herausforderung der Schiedsrichter
1) Eine Herausforderung eines Schiedsrichters, ob wegen eines angeblichen Mangels an Unparteilichkeit oder Unabhängigkeit, oder andernfalls, erfolgt durch Vorlage einer schriftlichen Erklärung an das Sekretariat, in der die Tatsachen und Umstände dargelegt werden, auf denen die Anfechtung beruht.
2) Damit eine Herausforderung zulässig ist, es muss von einer Partei entweder innerhalb eingereicht werden 30 Tage nach Eingang der Mitteilung über die Ernennung oder Bestätigung des Schiedsrichters bei dieser Partei, oder innerhalb 30 Tage ab dem Datum, an dem die Partei, die die Anfechtung vornimmt, über die Tatsachen und Umstände informiert wurde, auf denen die Anfechtung beruht, wenn dieses Datum auf den Eingang einer solchen Mitteilung folgt.
3) Der Gerichtshof entscheidet über die Zulässigkeit und, zur selben Zeit, im Bedarfsfall, über die Begründetheit einer Anfechtung, nachdem das Sekretariat dem betreffenden Schiedsrichter Gelegenheit gegeben hat, die andere Partei oder die anderen Parteien und alle anderen Mitglieder des Schiedsgerichts, innerhalb einer angemessenen Frist eine schriftliche Stellungnahme abzugeben. Diese Kommentare sind den Parteien und den Schiedsrichtern mitzuteilen.