In nicht allzu ferner Vergangenheit, es gab nur wenige Personen, die regelmäßig als Schiedsrichter in internationalen Schiedsverfahren tätig waren. Ähnlich, Anwaltskanzleien, die an internationalen Schiedsverfahren beteiligt sind, können an den Fingern einer Hand abgezählt werden. nicht überraschend, es gab eine sehr kleine anzahl von personen, allgemein gut vernetzt, die als Schiedsrichter berufen wurden.
Dieser Trend, jedoch, wurde durch die Zunahme des internationalen Handels und die zunehmende Nutzung alternativer Streitbeilegung durch internationale Unternehmen zur Beilegung von Streitigkeiten umgekehrt. Mit dem New Yorker Übereinkommen über die Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche vom 1958 ratifiziert von 169 Zustände, vor kurzem einschließlich der Republik Irak auf 13 Kann 2021, Die Vollstreckung wird bei Streitigkeiten im internationalen Geschäftsverkehr in den entlegensten Winkeln der Welt vereinfacht. Da die Zahl der internationalen Handelsschiedsverfahren wächst, unerbittlich, erfahrene Praktiker und insbesondere Schiedsrichter werden benötigt.[1]
Gemäß dem anerkannten Grundsatz der Entscheidungsfreiheit, Die Parteien können sich auf die Person einigen, die ihren Streit schlichtet, Das bedeutet, dass die meisten erwachsenen Menschen mit gesundem Verstand theoretisch als Schiedsrichter fungieren können. In der Praxis, jedoch, Schiedsrichter sind häufig Anwälte, Richter im Ruhestand, oder Geschäftsleute, die auf einem bestimmten Gebiet Experte sind. Außerdem, auch wenn es den Parteien freisteht, Schiedsrichter zu vereinbaren, Staaten und internationale Institute erlegen in der Regel Beschränkungen oder Auflagen für Einzelpersonen auf, um als Schiedsrichter zu fungieren, einige davon sind unten beschrieben.
Schiedsrichter für das Internationale Zentrum zur Beilegung von Investitionsstreitigkeiten werden
Das Internationale Zentrum für die Beilegung von Investitionsstreitigkeiten (das "ICSID”) schlägt ein Schiedsgericht vor, das sich aus Vertretern des ICSID zusammensetzt, Vertragsstaaten und der Vorsitzende des Verwaltungsrats. Panel-Mitglied werden, Bewerber müssen über die in Artikel . genannten Qualifikationen verfügen 14 des ICSID-Übereinkommens, das lautet wie folgt:
(1) Personen, die als Mitglieder der Panels bestimmt sind, müssen Personen mit hohem moralischen Charakter und anerkannter Kompetenz auf dem Gebiet des Rechts sein, Handel, Industrie oder Finanzen, auf die man sich verlassen kann, um ein unabhängiges Urteil zu fällen. Die Kompetenz auf dem Gebiet des Rechts ist bei Personen im Schiedsgericht von besonderer Bedeutung.
(2) Der Vorsitzende, bei der Benennung von Personen, die auf den Panels dienen sollen, berücksichtigt außerdem gebührend die Bedeutung der Gewährleistung der Vertretung der wichtigsten Rechtssysteme der Welt und der wichtigsten Wirtschaftsformen in den Gremien.
Zusätzlich zu den im Artikel aufgeführten Qualifikationen 14 des ICSID-Übereinkommens, die ICSID betrachtet die folgenden Attribute als „sehr wünschenswert für designees”:[2]
- Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Investmentrecht;
- Kenntnisse und Erfahrungen im Völkerrecht;
- Erfahrung und Expertise in internationalen Schiedsverfahren oder Schlichtung;
- Fähigkeit, ein Schiedsverfahren oder eine Schlichtung durchzuführen und einen Schiedsspruch oder einen Bericht in einer oder mehreren Amtssprachen des Zentrums zu verfassen (Englisch, Französisch und Spanisch);
- Verfügbarkeit zur Annahme von Terminen in Fällen ab dem Datum der Benennung;
- Verfügbarkeit und Reisebereitschaft für Verfahren.
Es ist zu beachten, dass Schiedsrichter, die außerhalb des Schiedsgerichts ernannt werden, weiterhin die Eigenschaften einer wahlberechtigten Person besitzen müssen.
In Bezug auf Schiedsrichter, die nach den UNCITRAL-Regeln ernannt wurden, gemäß Artikel 6, Absatz 7 der Regeln, „Die Anstellungsbehörde berücksichtigt die Erwägungen, die die Ernennung eines unabhängigen und unparteiischen Schiedsrichters gewährleisten können, und berücksichtigt die Zweckmäßigkeit der Ernennung eines Schiedsrichters mit einer anderen Staatsangehörigkeit als der Staatsangehörigkeit der Parteien.„In anderen Worten, Schiedsrichter müssen unabhängig und unparteiisch sein.
Schiedsrichter bei der Internationalen Handelskammer werden
Bezüglich der Internationalen Handelskammer (das "ICC”), Schiedsrichter können vom IStGH-Gericht direkt oder auf Vorschlag eines IStGH-Nationalkomitees ernannt werden. Sie können auch von Antragstellern nominiert werden, Befragte, die Parteien oder Mitschiedsrichter.[3]
Die Parteien haben das Recht, Schiedsrichter ihrer Wahl zu benennen. jedoch, der IStGH betont die Bedeutung der Unabhängigkeit und Unparteilichkeit der ausgewählten Schiedsrichter.[4] Das Zentrum schlägt vor, auf der Grundlage seines globalen Netzwerks den richtigen Schiedsrichter für die Parteien auszuwählen. In dieser Hinsicht, der IStGH führt eine öffentliche Datenbank von Schiedsrichtern.
Das ICC hat die Advanced Arbitration Academy für Einzelpersonen geschaffen, die Schiedsrichter werden möchten. Die Advanced Arbitration Academy ist ein professionelles Trainingsprogramm, das es den Teilnehmern ermöglicht, fundierte Kenntnisse in Schiedsverfahren und -techniken auf internationaler Ebene zu erwerben. Während der Akademie, Teilnehmer führen Aufgaben aus, die Schiedsrichter normalerweise erledigen. Sie besuchen auch Kurse zum Thema Case Management, Vorläufige Rechtsbehelfe und Kostensicherheit, Beweise, Hören, Vergeben, Prüfung, Benachrichtigung über die Auszeichnung, Durchsetzung, usw. Die erste ICC Advanced Arbitration Academy wurde für Mittel- und Osteuropa ins Leben gerufen 2014. Die umfassenden eintägigen Workshops starteten am 28 März 2014.[5] Im 2016, die ICC Advanced Arbitration Academy wurde auch in Lateinamerika und der MENA-Region implementiert.[6]
Schiedsrichter beim International Center for Dispute Resolution werden
Aufnahme in das Gremium der Schiedsrichter und Mediatoren des Internationalen Zentrums für Streitbeilegung (das "ICDR”), Bewerber müssen mehrere Kriterien erfüllen oder übertreffen.[7]
Zuerst, bezüglich Bildung und Ausbildung, Kandidaten müssen die folgenden Anforderungen erfüllen:
- Mindestens 15 mehrjährige kaufmännische oder berufliche Erfahrung;
- Bildungsgrad(S) und/oder Berufserlaubnis(S) passend zu seinem/ihrem Fachgebiet;
- Ehrungen, Auszeichnungen, und Zitate, die auf Führung in seinem/ihrem Bereich hinweisen;
- Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Schiedsgerichtsbarkeit, Meditieren, und/oder andere Formen der außergerichtlichen Streitbeilegung;
- Mitgliedschaft in einem Berufsverband(S); und
- Andere relevante Erfahrungen oder Leistungen (z.B., veröffentlichte Artikel).
Zweite, Bewerber müssen neutral sein. Genauer, sie müssen frei von Vorurteilen und Vorurteilen sein. Sie müssen in der Lage sein, rechtliche, Geschäfts- oder Handelsgrundsätze.
Dritte, Kandidaten müssen richterliche Fähigkeiten nachweisen (die Fähigkeit, den Anhörungsprozess zu verwalten und eine gründliche und unparteiische Bewertung von Zeugenaussagen und anderen Beweisen durchzuführen).
Vierte, Bewerber müssen in der „höchste Wertschätzung durch Gleichaltrige für Integrität, Gerechtigkeit, und gutes Urteilsvermögen" und Respekt "der AAA®-Ethikkodex für Schiedsrichter und/oder Verhaltensstandards für Mediatoren”.
Fünfte, sie müssen die Bereitschaft zeigen, (ich) widmen Sie Zeit und Mühe, wenn Sie zum Servieren ausgewählt werden, und (ii) an Weiterbildungsprogrammen nach ICDR-Richtlinien teilnehmen.
Endlich, Bewerber müssen:
- Empfehlungsschreiben von mindestens drei Fachleuten in ihrem Bereich einreichen;
- ein persönliches Schreiben einreichen, in dem erläutert wird, warum sie in das ICDR International Panel of Arbitrators and Mediators aufgenommen werden sollten;
- eine Kopie ihres Lebenslaufs einreichen; und
- Füllen Sie das Antragsformular des ICDR-Panels aus.[8]
Schiedsrichter im Singapore International Arbitration Center werden
Wie bei der ICDR und der ICSID, Es gibt ein Schiedsgericht, das vom Singapore International Arbitration Center beaufsichtigt wird (das "SIAC”). Aufnahme in das Gremium, Bewerber“muss ein angemessenes Maß an Fachwissen und Erfahrung in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit nachweisen und von gutem Ruf und Charakter sein.”[9]
Bewerber müssen, zumindest, folgende Kriterien erfüllen:[10]
- Hochschulbildung;
- mindestens 10 Jahre Erfahrung nach Abschluss der Ausbildung;
- ein Stipendium des Chartered Institute of Arbitrators, Singapore Institute of Arbitrators oder ein vergleichbares professionelles Schiedsinstitut;
- Erfahrung als Schiedsrichter in fünf oder mehr Fällen;
- mindestens zwei Handelsschiedssprüche abgeschlossen; und
- zwischen alt sein 30 und 75 Jahre.
Die Aufnahme von Einzelpersonen in das SIAC-Schiedsgericht unterliegt der „absolute Diskretion“ der SIAC.[11] Einen Kandidaten zulassen oder ablehnen, das Zentrum berücksichtigt seine Erfahrung und die tatsächliche Zahl der Schiedsrichter des Gremiums aus dem Land, in dem der Kandidat wohnhaft ist.
Absatz 7 der Standards for Admission to the SIAC Panel/SIAC IP Panel legt die notwendigen Schritte zur Antragstellung fest:
Wenn Sie einen Antrag stellen möchten, Bitte senden Sie das ausgefüllte Bewerbungsformular und Ihren Lebenslauf in der beigefügten Vorlage unter Hervorhebung Ihrer Schiedserfahrung, zusammen mit einer nicht erstattungsfähigen Bearbeitungsgebühr von 535,00 S$ (S$500 plus 7% Mehwertsteuer (“MwSt”) die sowohl für lokale als auch für ausländische Bewerber gilt) zum Standesbeamten, Internationales Schiedszentrum von Singapur, 28 Maxwellstraße #03-01, Maxwell Chambers Suiten, Singapur 069120 oder senden Sie das Bewerbungsformular per E-Mail an panel@siac.org.sg, mit Zahlung folgt per Post, Banküberweisung oder Kreditkarte. Deiner Bewerbung können auch ein Anschreiben und Zeugnisse beigefügt werden (wenn überhaupt).
Das Bewerbungs- und Lebenslaufvorlage finden Sie auf der Website des SIAC.[12]
Schiedsrichter beim London Court of International Arbitration werden
Der Londoner Gerichtshof für internationale Schiedsgerichtsbarkeit (das "LCIA”) besitzt eine Datenbank von Schiedsrichtern. Im Gegensatz zum ICC, Die Datenbank der LCIA ist vertraulich und kann von Parteien nicht abgerufen werden. Parteien können, jedoch, eine Liste potenzieller Schiedsrichter anfordern, die für den Gegenstand ihrer Streitigkeiten geeignet sind.
Wenn sich die Parteien nicht auf die Schiedsrichter geeinigt haben, wie sie es tun können, die LCIA wählt den Schiedsrichter, um die Streitigkeit zu entscheiden. Wenn die Parteien jeweils einen Schiedsrichter gewählt haben, dann können die Parteien auch vereinbaren, dass ein dritter Schiedsrichter den Vorsitz übernimmt, oder das Zentrum ersuchen, den dritten Schiedsrichter zu ernennen.
Die LCIA legt nicht fest, unter welchen Bedingungen eine Person in ihrer Schiedsrichterdatenbank erscheinen wird. jedoch, auch wenn die Parteien vereinbaren können, Schiedsrichter selbst zu wählen, die LCIA weigert sich, einen Schiedsrichter zu ernennen, der:[13]
- nicht unparteiisch oder unabhängig von den Parteien;
- hat nicht die nötige Erfahrung; oder
- hat nicht genug Zeit, um sich dem Schiedsverfahren zu widmen.
Schiedsrichter im Beijing International Arbitration Center werden
Das Internationale Schiedszentrum in Peking (das "BEIDE”) hat auch Bedingungen, die bestimmen, ob eine Person sich als Schiedsrichter bewerben kann. Bewerber müssen die in Artikel . definierten Bedingungen erfüllen 13 des Schiedsgesetzes von China, welche sind die folgenden:[14]
- Mindestens acht Jahre in der Schlichtungsarbeit tätig gewesen sein;
- Mindestens acht Jahre als Rechtsanwalt tätig gewesen sein;
- Mindestens acht Jahre als Richter gedient haben;
- Mit juristischer Forschung oder juristischer Ausbildung tätig gewesen sein, einen höheren Berufstitel besitzen; oder
- Rechtskenntnisse erworben haben, Berufstätige Tätigkeit im Bereich Wirtschaft und Handel, usw. im Besitz einer höheren Berufsbezeichnung oder einer gleichwertigen Berufsstufe.
Antragsteller müssen außerdem die Codes of Enhancing Arbitration Efficiency for Arbitrators einhalten.[15]
Endlich, Bewerber müssen das Bewerbungsformular für das BAC/BIAC-Schiedsgericht mit ihrem Lebenslauf ausfüllen und per E-Mail oder Post an das Zentrum senden.
Fazit
Die Parteien können ihre Schiedsrichter frei wählen. jedoch, Alle internationalen Institutionen stellen Mindestanforderungen an die Unabhängigkeit und Unparteilichkeit eines Schiedsrichters.
Schiedsrichter für internationale Institutionen werden, Einzelpersonen müssen die erforderliche Fachkompetenz und Reputation für die Arbeit im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit vorweisen. Um ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Bewerber sammeln Erfahrungen durch Ausbildung und Berufserfahrung, was viele jahre dauern kann.
[1] Zum Beispiel, im 2020, das IStGH-Gericht registriert insgesamt 946 neue Fälle.
[2] Sehen https://icsid.worldbank.org/about/arbitrators-conciliators/qualifications
[3] Die Schiedsgerichtsordnung der ICC trat am . in Kraft 1 Januar 2021, Artikel 11 zu 13.
[4] Die Schiedsgerichtsordnung der ICC trat am . in Kraft 1 Januar 2021, Artikel 11.
[5] Sehen https://iccwbo.org/media-wall/news-speeches/continued-success-for-icc-advanced-arbitration-academy/
[6] Sehen https://iccwbo.org/media-wall/news-speeches/develop-your-legal-career-become-an-international-arbitrator/
[7] Sehen https://icdr.org/sites/default/files/document_repository/icdr_panel_application_information_and_form.pdf
[8] Antragsformular für internationales ICDR-Schiedsgericht/Schlichtergremium, pp. 4-5.
[9] Standards für die Zulassung zum SIAC Panel/SIAC IP Panel, für 2.
[10] Standards für die Zulassung zum SIAC Panel/SIAC IP Panell, für 3.
[11] Standards für die Zulassung zum SIAC Panel/SIAC IP Panel, für 4.
[12] Bewerbungsformular und Lebenslaufvorlage der SIAC.
[13] LCIA-Regeln, Artikel 11 – Nominierung und Ersatz.
[14] Schiedsgerichtsgesetz der Volksrepublik China vom 31 Oktober 1994, Artikel 13.
[15] Kodexe zur Verbesserung der Effizienz von Schiedsverfahren für Schiedsrichter, Überarbeitet und angenommen auf der 5. Sitzung der dritten Sitzung der Pekinger Schiedskommission am September 16, 2003. Gültig ab März 1, 2004.