शेयर खरीद समझौतों से उत्पन्न होने वाले विवादों को हल करने के लिए मध्यस्थता एक तेजी से लोकप्रिय विकल्प है, गोपनीयता जैसे प्रमुख लाभ प्रदान करना, FLEXIBILITY, और अंतर्राष्ट्रीय प्रवर्तनीयता. यह नोट शेयर खरीद समझौतों से संबंधित विवादों को मध्यस्थता करने के मुख्य लाभों पर प्रकाश डालता है और अंग्रेजी कानून के तहत लाए गए कुछ सबसे आम दावों पर विचार करता है. Benefits of Arbitration The arbitration of […]
अंग्रेजी मध्यस्थता अधिनियम 2025: प्रमुख सुधार
पर 24 फरवरी 2025, अंग्रेजी मध्यस्थता अधिनियम 2025 ("2025 अधिनियम") शाही सहमति प्राप्त की, इंग्लैंड और वेल्स में मध्यस्थता कानून को परिष्कृत और आधुनिकीकरण के लिए चार साल की सुधार प्रक्रिया का समापन करना. प्रक्रियात्मक इतिहास और दस्तावेजों के साथ सुधार मार्च में शुरू हुआ 2021, जब न्याय मंत्रालय ने अंग्रेजी की समीक्षा करने के साथ कानून आयोग को सौंपा […]
तृतीय पक्षों के लिए मध्यस्थता समझौते का विस्तार: अंग्रेजी कानून में सिद्धांत और चुनौतियां
तृतीय पक्षों के लिए मध्यस्थता समझौतों का विस्तार अंग्रेजी कानून का एक जटिल लेकिन कठोर क्षेत्र है. जटिल बहु-पार्टी और बहु-न्यायिक विवादों के लगातार बढ़ते प्रसार के प्रकाश में, न्यायालयों और मध्यस्थ न्यायाधिकरणों ने खुद को सार्वजनिक नीति के साथ अनुबंध की आजीवता के सिद्धांतों को संतुलित करने के लिए यह निर्धारित किया है कि कब निर्धारित करें, क्यों, और मध्यस्थता समझौते कैसे होना चाहिए […]
मध्यस्थता और समापन: अपसारी दृष्टिकोण
समापन है "[ए] बाह्य प्रशासन के प्रकार (इसे परिसमापन भी कहा जाता है) जिसमें कंपनी और उसकी संपत्ति का नियंत्रण लेने के लिए किसी कंपनी में एक परिसमापक नियुक्त किया जाता है, और लेनदारों के लाभ के लिए अपने मामलों को व्यवस्थित तरीके से समाप्त करें।[1] यह प्रक्रिया किसी कंपनी के शेयरधारकों द्वारा स्वेच्छा से शुरू की जा सकती है […]
बहु-स्तरीय विवाद समाधान खंड
बहु-स्तरीय विवाद समाधान खंड आधुनिक मध्यस्थता समझौतों की एक सामान्य विशेषता है. आम तौर पर, इनमें प्रावधान है कि अनुबंध के पक्षकारों को किसी विवाद को मध्यस्थता में लाने से तब तक रोका जाता है जब तक कि वे कुछ आवश्यक कदमों का अनुपालन नहीं कर लेते। (मध्यस्थता के लिए तथाकथित "पूर्ववर्ती स्थितियाँ"।). तथापि, उनके सीधे-सादे दिखने वाले चरित्र के बावजूद, the enforceability of multi-tiered dispute resolution […]