Der Generalsekretär einer der ältesten Schiedsinstitutionen der Welt, das Ständige Schiedsgericht (die "PCA"), spielt nach den UNCITRAL-Regeln eine sehr wichtige Rolle als Schiedsrichter-Anstellungsbehörde.
Unter beiden 1976 und der 2010 UNCITRAL Regeln (wie überarbeitet in 2013), Der Generalsekretär fungiert als Anstellungsbehörde, wenn er durch die Schiedsklausel oder eine spätere Vereinbarung der Parteien benannt wird. In Ergänzung, Die UNCITRAL-Regeln übertragen ihm die Rolle des Bezeichners der „Anstellungsbehörde“., die sogenannte "indirekte Ernennung", für Ad-hoc-Schiedsverfahren nach den UNCITRAL-Regeln.
Unter dem 1976 UNCITRAL Schiedsregeln, Der PCA-Generalsekretär kann in folgenden Fällen aufgefordert werden, eine „Anstellungsbehörde“ zu benennen: wenn es einen Einzelschiedsrichter geben soll, die Parteien jedoch nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist vereinbaren konnten (Artikel 6), in Fällen, in denen es drei Schiedsrichter gibt, Der Beklagte ernennt den Schiedsrichter jedoch nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist ( Artikel 7, (2) und (3) ) oder wenn zwei von den Parteien ernannte Schiedsrichter sich nicht auf die Wahl des Präsidenten einigen können (Artikel 7, (3)). In Ergänzung, Der Generalsekretär wird diese Rolle auch übernehmen, wenn die vereinbarte Anstellungsbehörde sich weigert, zu handeln, oder den Schiedsrichter nicht ernennt (Artikel 6(2) und Artikel 7(2)), eine weniger häufige Situation. Außerdem, gemäß Artikel 12 der UNCITRAL-Regeln, Er erhält auch bestimmte Befugnisse im Falle der Anfechtung eines Schiedsrichters.
Im Wesentlichen finden sich die gleichen Bestimmungen in der 2010 UNCITRAL Regeln, mit geringfügigen Änderungen in der Artikelnummerierung.
Wenn der Generalsekretär als Anstellungsbehörde fungiert, Er folgt im Allgemeinen dem in Artikel 1 aufgeführten Listenverfahren 6(3) 1976 UNCITRAL Regeln und Artikel 8(2) 2010 Regeln. jedoch, Die Auswahl der Schiedsrichter für das Listenverfahren oder direkte Ernennungen ist nicht auf eine Liste oder ein Gremium beschränkt, und er hat ein weites Ermessen bei der Auswahl, wer für einen bestimmten Fall den am besten geeigneten Schiedsrichter findet.
In der Praxis, Die Rolle des PKA als Bezeichner der Anstellungsbehörde des Schiedsrichters hat nach den UNCITRAL-Regeln gut funktioniert. Der erste Antrag stammt aus den Tagen des Iran-US Claims Tribunal, Seitdem hat die Anzahl der Anfragen jedoch regelmäßig zugenommen. Diese „indirekte“ Methode ist für die Parteien möglicherweise nicht die effizienteste, aber es sorgt für das gerechteste Ergebnis, unter Berücksichtigung der Tatsache, dass es für eine kleine Institution äußerst schwierig wäre, in jedem Fall, in dem sie irgendwo auf der Welt angesprochen wird, die Anstellungsbehörde des Schiedsrichters zu sein.
- Nina Jankovic, Aceris Law SARL