Eine kürzlich durchgeführte Umfrage zum Unternehmensberater für Fortune 1,000 Firmen, durchgeführt von Cornell und Pepperdine, zeichnet ein gemischtes Bild der Gesundheit internationaler Schiedsgerichtsbarkeit und Mediation. Obwohl der Ansatz des General Counsel in großen Unternehmen zur Konfliktbewältigung alles andere als konsequent ist, Es basiert in der Regel auf der Frage, wie Kosten und Risiken kontrolliert werden können. Obwohl die Schiedsgerichtsbarkeit im letzten halben Jahrhundert eine bedeutende Rolle bei der Beilegung von Geschäftsstreitigkeiten gespielt hat, Unternehmensberater sind von Schiedsverfahren und Mediation weit weniger begeistert als bisher 1997, als Cornell anfänglich eine Umfrage über Fortune durchführte 1,000 Corporate Counsel.
Damals, Der Unternehmensberater äußerte sich sehr positiv zu den Vorteilen von Schiedsverfahren und Mediation, insbesondere im Hinblick auf Zeit- und Kostenersparnis, Ergebnisse, die schwerer zu stürzen waren, und spezialisiertere Juroren. Während dies früher wahr war, in der letzten Umfrage, Die Ansicht des General Counsel über die Vorteile von Schiedsverfahren und Mediation war deutlich zurückgegangen. T.hier scheinen viele Gründe dafür zu sein, Am zentralsten dürften viele Anwaltskanzleien sein’ mangelnde angemessene Kontrolle der Zeit und der Kosten von Schiedsverfahren und Mediationen im Namen ihrer Kunden, sowie deren Versäumnis, eine angemessene Beratung vor Streitigkeiten zu bieten.
Das wachsende Phänomen der Schiedsboutiquen ist eine direkte Reaktion auf die jüngsten Mängel von Schiedsverfahren und Mediation in Bezug auf Zeit und Kosten, und Schiedsboutiquen mit Sitz in Europa (wie unsere Firma Lazareff Le Bars, vor kurzem von ungefähr als die beste Schiedsfirma ausgewählt 8,000 Corporate Counsel, sehen https://lepalmaresdesavocats.fr/resultats-palmares-des-avocats-2013.html) werden von Rechtsabteilungen auf der ganzen Welt herangezogen um sicherzustellen, dass die bestmögliche rechtliche Vertretung schnell und kostengünstig beschafft wird, erstere wiederherstellen Glanz auf die vielen Vorteile von Schiedsverfahren und Mediation wie mehr Vertraulichkeit, Neutralität, Geschwindigkeit, Effizienz und Einsatz von Juroren und Mediatoren mit branchenspezifischem Fachwissen.
– William Kirtley, w.kirtley@lazareff-lebars.com