بررسی اخیر مشاوره شرکتی برای Fortune 1,000 شرکتها, توسط کرنل و پپرپین انجام شده است, تصویری مختصر از سلامت داوری و میانجیگری بین المللی را ترسیم می کند. اگرچه رویکرد مشاوره عمومی در شرکت های بزرگ به مدیریت منازعه چیزی جز سازگار است, این به طور معمول مبتنی بر مسئله چگونگی کنترل هزینه ها و خطرات است. اگرچه داوری در نیم قرن گذشته نقش مهمی در حل و فصل اختلافات تجاری داشته است, مشاوران شرکتی نسبت به گذشته در داوری و میانجیگری کمتر شور و هیجان زده می شوند 1997, هنگامی که کرنل در ابتدا نظرسنجی از Fortune انجام داد 1,000 مشاوره شرکتی.
به هنگام, مشاور شرکتی نظرات بسیار مطلوبی در مورد مزایای داوری و میانجیگری ابراز داشت, به خصوص در مورد صرفه جویی در وقت و هزینه, نتایجی که برای سرنگونی و قضات تخصصی تر سخت تر بود. در حالی که قبلاً این واقعیت داشت, در جدیدترین نظرسنجی, دیدگاه مشاوران عمومی درباره مزایای داوری و میانجیگری بطور چشمگیری کاهش یافته است. تیبه نظر می رسد دلایل زیادی برای این امر وجود دارد, محوری ترین آنها احتمالاً بسیاری از موسسات حقوقی هستند’ عدم كنترل كافي زمان و هزينه هر دو داوري و مداخلات از طرف مراجعان خود, و همچنین عدم ارائه مشاوره کافی قبل از اختلاف.
پدیده رو به رشد بوتیک های داوری در پاسخ مستقیم به شکست های اخیر داوری و میانجیگری در رابطه با زمان و هزینه است, و بوتیک های داوری مستقر در اروپا (مانند شرکت ما Lazareff Le Bars, اخیراً تقریباً به عنوان بهترین شرکت داوری انتخاب شده است 8,000 مشاوره شرکتی, دیدن https://lepalmaresdesavocats.fr/resultats-palmares-des-avocats-2013.html) توسط بخشهای حقوقی در سراسر جهان به آنها اعتماد می شود تا اطمینان حاصل شود که بهترین نمایندگی حقوقی با سرعت و مقرون به صرفه تهیه می شود, بازیابی سابق از فواید بسیاری از داوری و میانجیگری مانند محرمانه بودن بیشتر برخوردار است, بی طرفی, سرعت, بهره وری و استفاده از داوران و واسطه ها با تخصص خاص در صنعت.
– William Kirtley, w.kirtley@lazareff-lebars.com