Joint-Venture-Schiedsverfahren sind weit verbreitet. Joint Ventures sind häufig internationaler Natur, Einbeziehung von Partnern aus verschiedenen Ländern, die auf verschiedenen Kontinenten tätig sind und mehrere Gesetze und Gerichtsbarkeiten einbeziehen. Dies führte zu einem wachsenden Bedarf an der Beilegung von Joint-Venture-Streitigkeiten in einem neutraleren Umfeld als vor nationalen Staatsgerichten nur einer Partei. Schiedsgerichtsbarkeit, bekannt als flexible und neutrale Methode zur Beilegung von Streitigkeiten, ermöglicht es den Parteien, das Verfahren auf ihre eigenen Bedürfnisse abzustimmen, und wird zunehmend zu einer beliebten Methode zur Beilegung von Joint-Venture-Streitigkeiten.
Es gibt viele verschiedene Arten von Streitigkeiten, die in jeder Phase der Joint-Venture-Zusammenarbeit auftreten können - Missmanagement und mangelnde Zusammenarbeit, Gewinnbeteiligung, Standardeinstellungen, Verstoß gegen den Joint Venture-Vertrag oder die Anhänge, usw.
Was sind die Hauptvorteile und warum ist die Schiedsgerichtsbarkeit eine geeignetere Methode zur Beilegung dieser Art von Streitigkeiten als die innerstaatlichen Gerichte?? Zuerst, „Neutralität”Und Flexibilität sind inhärente Merkmale der Schiedsgerichtsbarkeit, den Parteien eine große Freiheit zu geben, sich auf die Anzahl der Schiedsrichter zu einigen, die Nationalitäten der Schiedsrichter, das anwendbare Recht oder den Sitz des Schiedsgerichts, die Sprache des Schiedsverfahrens, usw. Die Möglichkeit, einen Schiedsrichter zu wählen, könnte besonders relevant sein, da die Parteien jemanden wählen dürfen, der über mehr Erfahrung und Wissen über eine bestimmte Branche verfügt, Sektor oder Praxis, oder anderweitige Erfahrung in einer bestimmten Gerichtsbarkeit, Dies kann im Zusammenhang mit Joint-Venture-Streitigkeiten hilfreich sein.
Es gibt natürlich bestimmte spezifische Probleme, die auftreten können, wie zum Beispiel die Frage der Arbitrierbarkeit. In vielen Ländern, Die Grenzen der Arbitrierbarkeit werden immer weiter verschoben. Dies hängt von der Art des Problems ab, Im Allgemeinen sind die meisten Joint-Venture-Streitigkeiten in den meisten Ländern schiedsrichterlich, mit Ausnahme derjenigen, die als hochsensibel eingestufte Angelegenheiten wie das Arbeitsrecht betreffen (was selbst in einigen Gerichtsbarkeiten schiedsrichterlich ist).
Ein weiteres Problem, das auftreten könnte, betrifft den Umfang der Schiedsvereinbarung seitdem, unter bestimmten Umständen, spezifische Schiedsklauseln für Joint Ventures könnten verlängert werden die Natur der Materie oder die Peronae.
Endlich, Ein brennendes Problem in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit, das häufig im Zusammenhang mit Joint-Venture-Streitigkeiten auftritt, wird als „Mehrparteien-Schiedsverfahren”. Dies ist darauf zurückzuführen, dass an Joint-Venture-Schiedsverfahren in der Regel nicht nur alle Geschäftspartner oder Aktionäre beteiligt sind, sondern auch, in einigen Fällen, das Joint Venture-Unternehmen selbst. Für Stakeholder des Joint Ventures ist es wichtig zu berücksichtigen, dass das Joint Venture-Unternehmen möglicherweise nicht an dem Schiedsverfahren beteiligt ist, es sei denn, es war Partei der Schiedsklausel oder ist später beigetreten.
Wir haben nur eine kleine Anzahl von Vorteilen und Problemen aufgeführt, die bei der Schlichtung von Joint-Venture-Streitigkeiten auftreten können, und zusätzliche Informationen sind verfügbar Hier. Als flexible Methode, geeignet für internationale Streitigkeiten, Schiedsverfahren können leicht auf die Bedürfnisse beider Parteien zugeschnitten werden, und die zunehmende Anzahl von Joint-Venture-Schiedsverfahren bestätigt dies.
- Nina Jankovic, Aceris Law SARL