Окончателното решение е ключовото решение в арбитраж, който има важни последици, в смисъл, че това е краен резултат от спор, или спор, представен пред арбитражен съд или единствен арбитър, и това ще засегне правата между страните и обикновено не може да бъде обжалвано. В допълнение към разрешаването на правните или фактическите различия между страните, окончателното решение може също да вземе решение относно тълкуването на договорните условия или да определи съответните права и задължения на страните по договор.
Терминът Final Award не се използва само за разграничаване на други видове награди, като временни или временни награди [1] и частични награди[2], но също така да обозначим две различни ситуации:
- първи, то се отнася до решение, което бележи края на арбитражния процес и урежда всички искове между страните. По този начин терминът се използва в Типовия закон на UNCITRAL за международен търговски арбитраж ("Моделен закон"), където член 32(1) заявява, че „арбитражният процес се прекратява с окончателното решение“. Когато се прави окончателна награда, авторитетът на трибунала приключва;
- втори, наградата е окончателна, като се има предвид, че тя произвежда справедлива кауза ефект между страните и може да бъде оспорен или наложен.
Въпреки горното, няма общоприемливо определение на арбитражната „присъда“. Структурата, Формата и съдържанието на решението може да зависи от състава на трибунала, или арбитърът, който изготвя наградата, относно естеството на спора, и относно приложимите закони и правила. Всъщност, арбитражният съд е свободен да определи начина, по който ще издава решения.
Предвид значението му, наградата трябва да бъде внимателно изготвена, и винаги е препоръчително да започнете да го изготвяте на ранен етап от арбитражното производство, за да се гарантира, че има достатъчно време за евентуални преразглеждания. Това става по-важно, когато арбитражният съд се състои от трима членове, така че всеки арбитър има достатъчно време да направи свои коментари по проекта. В състав от трима арбитри, обикновено председателят е отговорен за изготвянето на наградата, но ако случаят е сложен, работата може да бъде разделена на части, въпреки че един човек, обикновено председателят, ще координира работата и ще гарантира, че разсъжденията са последователни.
Основни характеристики на окончателната награда
Добрите финални награди са общо разпознаваеми, тъй като те са склонни да включват няколко характеристики. Например, съгласно правилата на Международния арбитражен съд ("Правила на ICC"), всяка награда, преди да бъде направена, подлежи на одобрение от съда на МНС чрез контрол (статия 34) да се гарантира, че е в добро състояние и да се намали рискът да бъде отказано принудителното му прилагане. За процеса на контрол има контролен списък, който арбитрите могат да следват.
Кратък списък може да се намери и в член 31 от Типовия закон, който изисква наградата да бъде писмена и подписана; посочете причините, на които се основава; посочете датата и мястото на арбитража; и че тя трябва да бъде предоставена на всяка страна.
Окончателната награда трябва да съдържа основна информация, като идентификация на арбитрите, идентификация на страните и техните законни представители, условията на арбитражното споразумение, основа на компетентността на трибунала, мястото на арбитража, приложимите закони по същество и процедурата и езикът на производството.
Тогава, основното съдържание на наградата трябва да записва исковете и защитите на страните, заключенията на трибунала по въпросите и мотивите му, и накрая диспозитивна част, в която трибуналът постановява решенията си за обезщетение, лихва и присъждане на разноски.
Наградата трябва да бъде кратка и трябва да бъде ограничена до точките, които трябва да бъдат решени, за да се стигне до окончателните й заключения. Където е възможно, наградата трябва да се използва проста, но прецизен език и термини, избягване на правен или технически жаргон, които може да са трудни за разбиране. Арбитрите трябва да имат предвид, че те връчват решение на страните, но особено на губещата страна, и в крайна сметка пред националния изпълнителен съд. Изразяването на едни и същи мотиви по различни начини може да бъде объркващо и може да доведе до съмнение или неяснота.
Мотивиране в окончателна награда
В наградата трябва да се посочат причините, по които се вземат решенията. Това често се счита за изискване за надлежен процес, както е например, в Европейската конвенция за правата на човека. Също, повечето арбитражни правила установяват, че „в решението се посочват причините, на които се основава“ (Правила на ICC (статия 32(2)), Моделен закон (статия 31(2)) и член 48(3) на Конвенцията за международен център за уреждане на инвестиционни спорове ("Конвенция ICSID"), например).
Въпроса, въпреки това, възниква въпросът дали възлагането може да бъде оспорвано само при пълна липса на мотиви или също и поради недостатъчни мотиви. Всъщност, никой от законите, изискващи излагане на мотиви, на които се основава наградата, не е конкретен по отношение на степента на мотиви, която се изисква и следователно, само пълна липса на причини трябва да доведе до отмяна на награда. С други думи, няма конкретни насоки за това как трябва да бъдат конкретни и подробни причини. Интересен пример за дефиниция на понятието „липса на мотиви“Е посочено в Решението за отмяна на MINE срещу Гвинея [3] и последвано от несъгласието на сър Франк Берман, по делото на ICSID Lucchetti [4], който заяви следното:
"[т]той изисква молбата да бъде мотивирана означава, че тя трябва да даде възможност на читателя да следва мотивите на Трибунала по фактически и правни въпроси […]. [т]изискването за мотивиране е изпълнено, докато решението дава възможност да се проследи как Трибуналът преминава от точка А до точка Б и в крайна сметка до неговото приключване, дори да е направила грешка във факти или правни норми."
Като правило, арбитражният съд трябва да избягва да прикачва документи към решението. Документите не трябва да бъдат включени за справка, а трябва да бъдат физически част от наградата. Наградата трябва да бъде самостоятелен документ.
Решението трябва също да съдържа причини за изчисляване на всяка цифра, до която стига арбитражният съд, както и всяка присъдена лихва, по искане на страните, и трябва да се справи с разходите за арбитража и разпределението им.
В самия край, наградата трябва да съдържа, както е споменато по-горе, раздел, съдържащ диспозитивната част на наградата. Това определя резултатите с прости думи, така че съдът, отговорен за изпълнението, трябва да може да ги изпълнява без затруднения. Този раздел обикновено е предхождан от формулировки като: "Поради тази причина арбитражният съд постановява следното решение. " След това арбитражният съд определя своите решения и разпореждания, точка по точка.
Дата и място на окончателната награда
накрая, в решението трябва да е посочено мястото на арбитража (използвайки, за предпочитане, обичайната форма „Място на арбитраж . . .", отколкото "Съставено в . . ."). Имената на арбитрите трябва да бъдат дадени под подписите им, а решението трябва да бъде датирано.
Когато наградата е направена, може да е от значение за гражданството на решението, което засяга компетентността на производството по обжалване и съответния режим на изпълнение. следователно, арбитражните правила и закони често изискват да се посочи мястото на арбитража, като правилата на ICC, статия 32(3) и членът на типовия закон 31(3). Мястото на подписване на наградата трябва да се разграничава от мястото, където се прави наградата.
Датата на награждаването е важна, inter alia, за изтичане на законови срокове за оспорване на наградата и за определяне кога наградата започва да има справедлива кауза ефект.
Несъгласни мнения в окончателната награда
Установена практика е, че арбитражен съд с повече от един член може да вземе решение с мнозинство или с единодушие. Макар че е желателно единодушие, то не винаги може да бъде постигнато. Решенията на мнозинството са легитимен резултат от обсъждането между членовете на трибунала и удовлетворяват надлежното очакване на страните. В общи линии, ако един назначен от страната арбитър откаже да подпише решение, подписът на останалите арбитри е достатъчен, при условие че е посочена причината за липсващия подпис.
Арбитър, който не е съгласен с мнозинството от трибунала, може да пожелае да изрази мнението си в решението или в приложение към него.
Срок за предоставяне на окончателна награда
Обикновено се очаква наградите да бъдат направени незабавно. въпреки това, голямата част от арбитражни закони не определяйте срокове за вземане на окончателна награда. Обикновено го оставят на преценката на трибунала да определи подходящото време за постановяване на решение.
въпреки това, в някои арбитражни правила могат да бъдат намерени срокове за постановяване на решение. Срокове, когато са приети в арбитражните правила, диапазон от 120 дни след приключване на производството (Правила на ICSID 46), до шест месеца от приемането на техническото задание (Член на правилата на МНС 31(1)), например. въпреки това, тези правила често предвиждат механизъм за удължаване на времето.
След като наградата е направена, то трябва да бъде съобщено на страните. Повечето закони и правила съдържат разпоредби за уведомяване за наградата на страните. Уведомяването е от съществено значение, така че страните могат да поискат поправка или тълкуване на наградата, ако е необходимо, и оспорват наградата, ако искат.
Ана Константино, Aceris Law LLC
[1] Временни или временни награди, които се състоят в присъда, която не определя окончателно въпрос пред трибунала. (бивш. Член на МНС 2(V))
[2] Частични награди, означава, че трибуналът решава на ранен етап някои искове, подадени от страните, защото по-подходящо, докато оставя други въпроси за по-нататъшни становища и оценка. обикновено, частичното решение дава резултат от решението дали арбитражът трябва да продължи на следващ етап, а именно вземане на решение относно компетентността на трибунала
[3] Морско международно номинирано учреждение (МОЯТА) V. Република Гвинея, Дело № ICSID. ARB / 84/4, Решение на ad hoc Комитет за отмяна, за. 5.09.
[4] Фирми Lucchetti, S.A. и Lucchetti Перу, S.A. V. Република Перу, Дело № ICSID. ARB / 03/4, Решение за отмяна, Несъгласимо мнение, за. 14.